员工在上班途中突然生病死亡，谁来负责！

更新时间：2024-06-02 01:11:57

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员工上班突然死亡算公司的责任。视同为工伤的情形包括：

1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

对于上述第1、2项情形，职工按照相关规定享受工伤保险待遇；对于第3项情形，职工享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

2024-06-02 00:54:58

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你好，结合具体情况分析

2024-06-02 01:11:44

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根据我国劳动法的相关规定，员工在上下班必经途中遇到意外事故，可按工伤办理。单位可以一个月内申报工伤。如企业不予申报，劳动者可在一年内予以申报。可根据情况要求赔偿一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等

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