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公司只发底薪不发绩效违法吗？
更新时间：2024-06-02 10:12:10
问题描述：
公司只发底薪不发绩效违法吗？
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法律分析：公司不发绩效工资违法。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。具体要看公司与劳动者之间的约定。
风险提示：如果公司未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者绩效工资，可能会面临劳动行政部门的责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，甚至可能会被要求按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2024-06-02 09:52:23
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是否签订合同有约定绩效和提成
2024-06-02 10:11:54
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您好，可以向劳动局投诉的
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