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退休员工签订劳务合同后工伤死亡怎么赔偿
更新时间：2024-06-02 11:06:05
问题描述：
退休员工签订劳务合同后工伤死亡怎么赔偿
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1. 退休员工签订劳务合同后工伤死亡，其近亲属可依法领取工伤死亡赔偿金，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2. 职工发生工伤后应进行劳动能力鉴定，并根据伤残等级领取相应赔偿。
3. 如不及时处理，可能影响赔偿金的正常领取。
2024-06-02 11:03:48
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针对退休员工签订劳务合同后工伤死亡问题，常见的处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定以及申领赔偿金。具体选择哪种方式需根据实际情况，如是否已参加工伤保险、是否能提供充分的工伤证据等。
2024-06-02 11:04:06
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工伤死亡需赔偿的操作步骤如下：
1. 及时申请工伤认定，确认死亡性质；
2. 进行劳动能力鉴定，确定赔偿等级；
3. 根据相关规定，申领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如单位未参保，可通过法律途径追索赔偿。
2024-06-02 11:06:05
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