签的是劳务合同，公司放假有没有工资

更新时间：2024-06-02 13:42:05

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1. 签劳务合同公司放假是否有工资，需根据工时制判断。如是不定时工时制，则放假无工资；如是标准工时按月支付，则放假有工资。
2. 依据相关规定，非劳动者原因导致的停工，单位应支付工资。

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签劳务合同公司放假，工资支付视工时制而定。不定时工时制无工资，标准工时制则应支付。选择处理方式时需明确合同约定，并咨询专业法律人士以确保权益。

2024-06-02 13:40:18

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根据工时制确定。不定时工时制放假无工资，标准工时制放假期间应支付工资，依据相关法规保障劳动者权益。

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