在单位工作腰伤，怎么赔偿？

更新时间：2024-06-02 16:14:06

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发生工伤事故后，需要申报工伤事故认定，并根据伤残鉴定等级结果、受伤者收入水平及个人等因素，确定具体赔偿项目和金额。按照相关法规，职工发生事故伤害或职业病诊断后，所在单位需在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可适当延长申请时限。若用人单位未按时申请，职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接向劳动保障行政部门提出申请。此外，根据《中华人民共和国工伤保险条例》，职工在特定情形下应被认定为工伤，包括工作时间内因工作原因受伤、预备性或收尾性工作受伤、履行工作职责受意外伤害、患职业病、因工外出期间受伤或下落不明、上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害等。

2024-06-02 15:34:31

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根据具体的伤情决定

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