离职员工拖欠一个月不发工资是违法的吗?

更新时间:2024-06-02 17:30:35
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    法律分析:用人单位拖欠员工工资是违法的,当事人可以去劳动监察大队投诉。工资应当按月发放,当月发放上月的工资是合法的,但是跨月发放就构成违法。如果公司拖欠工资,劳动监察大队有权责令用人单位限期发放工资,并且逾期不支付的,还要加付赔偿金。如果劳动监察大队的协调无效,当事人可以申请劳动仲裁。如果用人单位对仲裁决定拒不执行,劳动者可以起诉到法院,要求强制执行。
    2024-06-02 16:57:11
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    2024-06-02 17:30:08
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    您好,请问你工作多久了呢
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