叫我自己辞职，有补偿吗？

更新时间：2024-06-03 10:20:58

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公司没有项目要做，叫我自己辞职，有补偿吗？

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在我国，自己辞职公司没有补偿。尽管劳动法倾向于保护劳动者这一相对弱势的群体，但劳动者自己提出辞职的情况并不属于保护范围。然而，在以下两种情况下，劳动者可以获得补偿：

1. 合同到期，劳动者与用人单位经协商一致决定不再续约的，将按照在公司工作的实际年限给予补偿。
2. 被用人单位开除、劝退等情况下，由用人单位提出解除劳动合同关系的，应当给予经济补偿。

具体补偿标准依据《劳动合同法》第四十七条第一款规定，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。如果工作时长在六个月以上但不满一年，则按一年计算；若工作时长不足六个月，则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2024-06-03 09:42:45

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2024-06-03 10:20:37

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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

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