就是我老公的那个公司一直不支付劳动报酬,还一直找各种理由来延期发工资?

更新时间:2024-06-03 12:06:08
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您好,就是我老公的那个公司一直不支付劳动报酬,还一直找各种理由来延期发工资
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    除了申请调解和仲裁,您还可以考虑向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处,包括拖欠工资等。您可以向当地劳动监察部门提交投诉材料,由他们进行调查处理。如果劳动监察部门认定用人单位存在违法行为,会责令其限期支付工资,并可能对其进行罚款等处罚。
    2024-06-03 12:04:03
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    申请仲裁或诉讼时,您需要准备劳动合同、工资条、银行流水等证明劳动关系的证据,以及用人单位拖欠工资的证据,如工资欠条、聊天记录等。同时,还需要准备个人身份证明和申请书等相关材料。确保提供的证据真实、完整,有助于维护您的合法权益。
    2024-06-03 12:04:07
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    如果公司一直拖延支付工资,您可以考虑解除劳动合同并离职。但请注意,在离职前,您应当尽量与公司协商解决工资问题,并保留好相关证据。如果协商无果,您可以依法向劳动监察部门投诉或申请仲裁、诉讼。同时,因用人单位拖欠工资导致劳动者解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。
    2024-06-03 12:06:08
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我在快递公司上班,不干了老板找各种理由扣我工资,还找各种理由不给开工资,我该怎么办?
若克扣工资不合理,可以向劳动监察大队投诉,或者搜集证据申请劳动仲裁
全部5个答案 >
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就是我是大学生,老板就以各种理由不给我工资,该怎么办呢
教育局可以监管。用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。投诉私立教育培训机构可向当地的民政局和教育局投诉。投诉官方的教育
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在厂里做暑假工,没有到指定日期离职,老板以这个为理由,一直拖欠工资
你好,可以具体说一下你的情况,以便更好的帮助到你
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为他人工作,拖欠近一年的工资!老板一直在寻找各种理由,拖延工
老板故意拖欠工资的,可以根据所签订的劳动合同到劳动争议仲裁委员会申诉仲裁或者到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付
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为他人工作,拖欠近一年的工资!上司总是找各种各样的理由,拖延
1.不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理 2.沟通协商不成,只有
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为他人工作,拖欠近一年的工资!老板一直在找各种理由拖延工资。
老板故意拖欠工资的,可以根据所签订的劳动合同到劳动争议仲裁委员会申诉仲裁或者到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付
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公司拖欠工资三个月了一分钱没法,一直在用各种理由拖延,
公司拖欠工资分两种情况: 1. 如果拖欠工资但是有欠条的,可以直接到法院起诉,法院按照普通民事纠纷受理。 2. 如果用人单位拖欠工资且没有欠条,属于劳动争议。
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本人公司是分公司,公司总部在外地,到发工资的日期不给发工资,联系领导领导相互推脱
你好,若协商不成,可以到当地的劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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离职后不发工资,而且一直在拖延时间,找各种理由不发工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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