扣工龄奖是否合法？

更新时间：2024-06-03 12:28:10

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公司没有完成规定的任务，扣工龄奖是否合法？

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法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，非法克扣劳动者的工资属于违法行为。用人单位与劳动者应当协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章生效，同时各自保留一份。如果用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的必备条款或未将文本交付劳动者，劳动行政部门将责令改正，并对因此造成的劳动者损害承担赔偿责任。

2024-06-03 12:10:23

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上的全勤，没有完成任务扣除底薪，奖金和工龄工资合法吗？依据劳动合同执行

2024-06-03 12:28:00

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你好！劳动关系具有强制性，受到国家劳动法律规范的调整。而劳务关系则是双方自愿形成的民事法律关系，没有隶属关系，应由《合同法》等民事法律进行调整。因此，如果属于劳动关系，单位扣罚工资的行为是违法的。

2024-06-03 12:28:10

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