工伤休息期间的工资怎么计算?

更新时间:2024-06-03 13:12:10
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    职工在工伤休息期间的工资一般按照原工资待遇计算,原工资待遇是指正常出勤的工资,不含加班费。若职工工资高于当地平均工资的300%,则按300%计算;若低于60%,则按60%计算。停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况可延长,但最长不超过24个月。评定伤残等级后,将停发原待遇,按照相应规定享受伤残待遇。在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2024-06-03 12:26:08
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    按照在岗工资计算
    2024-06-03 13:11:58
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    按受伤前的标准,支付
    2024-06-03 13:12:10
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