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员工被迫解除劳动合同具体应如何合法通知公司？怎样交接工作？
更新时间：2024-06-03 15:38:05
问题描述：
员工被迫解除劳动合同具体应如何合法通知公司？怎样交接工作？
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
2024-06-03 15:24:54
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2024-06-03 15:37:54
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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