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公司因订单不足不加班，变相裁员该怎么办？
更新时间：2024-06-03 20:50:35
问题描述：
公司因订单不足不加班，五天八小时制，变相裁员该怎么办？
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1、如果公司以调岗为由变相裁员的，劳动者可以与公司协商，拒绝其变更请求;如果被无过错性辞退或者被裁员的，则可以要求公司支付经济补偿金;如果被违法裁员的，则可以要求公司支付赔偿金。
2、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-06-03 20:15:19
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收集证据，申请劳动仲裁
2024-06-03 20:50:12
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可以进行劳动仲裁
2024-06-03 20:50:35
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