公司提前解除劳动合同，员工应得到哪些补偿？

更新时间：2024-06-04 02:23:25

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该合同还有两年到期，公司提前解除劳动合同，员工应得到哪些补偿？

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1. 若公司提前解除劳动合同，且双方协商一致，劳动者有权获得经济补偿。补偿标准依据劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。
2. 具体规定如下：六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
3. 若用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或终止劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4. 赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

2024-06-04 01:46:13

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

2024-06-04 02:23:03

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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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