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我们公司半年没有发工资了,但是没有签合同,工资条也是之前微信发过来的现
更新时间:2024-06-04 04:38:04
问题描述:
我们公司半年没有发工资了,但是没有签合同,工资条也是之前微信发过来的现在找不到了,社保也是这个月才会开始交,可以用什么证明劳动关系。还有就是,我这种,直接申请劳动仲裁的话,除了原本工资,我能要到赔偿金吗,赔偿金大概多少
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1. 可以申请劳动仲裁的情形包括未签劳动合同和欠薪。
2. 未签劳动合同可要求两倍工资赔偿,欠薪也可要求支付及赔偿金。
3. 如不及时处理,可能影响个人权益和追诉时效。
2024-06-04 04:35:43
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您可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。投诉适用于初步调查,仲裁则更具法律效力。根据具体情况和诉求,选择最合适的处理方式。
2024-06-04 04:36:07
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可以申请劳动仲裁。需收集证据如工作照、工作衣等证明劳动关系。仲裁时可主张欠薪支付、未签劳动合同的双倍工资赔偿等。具体操作需根据案情和当地规定,建议咨询专业律师。
2024-06-04 04:38:04
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没有劳动合同怎么要工资
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因为只上班了十几天并没有签合同,后面是被辞退了,工资每个月十五号发但是他并没有发工资
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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