如何计算劳动仲裁赔偿中的月平均工资?

更新时间:2024-06-04 06:20:56
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    劳动仲裁计算赔偿的标准主要依据劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。这意味着,劳动者的平均工资越高,其计算赔偿金的金额也就越大。具体来说,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限来计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则支付半个月工资的经济补偿。然而,如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么其经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额来支付,且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里所指的月工资,同样是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
    2024-06-04 05:42:57
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    根据你们之间合同约定的
    2024-06-04 06:20:39
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    依据应发工资计算
    2024-06-04 06:20:56
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