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工作半个月辞职的老板不让我走怎么办？
更新时间：2024-06-04 07:40:40
问题描述：
工作半个月辞职的老板不让我走怎么办？
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在辞职时，如果老板不让走，劳动者可以采取多种方式处理。首先，双方可以协商达成一致，或者通过申请调解、申请仲裁等途径解决争议。另外，如果劳动者已经提前三十日书面通知用人单位，那么即使用人单位不同意，到期后劳动者也可以完成离职手续并离开。具体来说，劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，试用期内的劳动者则有权提前三日通知用人单位。此外，如果用人单位存在某些违法行为，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、规章制度违法损害劳动者权益等情形，劳动者也有权解除劳动合同。这些规定旨在保护劳动者的合法权益，确保他们能够自由选择是否继续留在用人单位工作。
2024-06-04 07:03:33
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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