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未签订劳动合同且工资未支付该如何应对？
更新时间：2024-06-04 09:12:08
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未签订劳动合同且工资未支付该如何应对？
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未签劳动合同且未支付工资，可通过协商、仲裁或诉讼解决。协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确定劳动关系并讨薪，不服仲裁可向法院起诉。
2024-06-04 09:10:31
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对未签劳动合同且工资未支付问题，可协商、申请仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性，协商快速但效果不确定，仲裁专业但耗时，诉讼权威但成本较高。
2024-06-04 09:10:34
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未签劳动合同且欠薪，可先协商，协商不成则申请仲裁，不服仲裁可起诉。协商时双方沟通解决；申请仲裁需提交证据，等待裁决；起诉则按法院程序进行，判决后执行。
2024-06-04 09:12:08
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