三年后下岗灵活就业,50岁可以退休吗?

更新时间:2024-06-04 10:48:11
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你好,以员工身份缴纳的社会保障,三年后下岗灵活就业,50岁可以退休吗?
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    50岁能否退休,取决于你的性别和职位。如果是普通女工人,50周岁即可退休;如果是女干部,则需到55周岁;而男性工人则需到60周岁。

    养老保险缴费年限为15年。如果参保人员缴费满十五年,就可以办理退休手续,并且可以按月领取养老金。若缴费年限已满十五年但未达到退休年龄,可以继续履行缴纳费用的义务。建议参保人在条件允许的情况下,尽量延长自己的缴费年限,因为养老金待遇与缴费年限有密切关系。此外,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金;如果缴费不足十五年,可以选择继续缴费至满十五年,或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
    2024-06-04 10:14:49
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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辞职灵活就业,50岁可以退休吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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三年后下岗灵活就业,50岁可以退休吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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辞职灵活就业,50岁可以退休吗?
如果企业女职工年满50周岁,连续工龄满十年的,应该退休;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女职工年满四十五周岁,连续工龄满十年的
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三年后下岗灵活就业,50岁可以退休吗?
你好,这种情况需要根据政策规定方可办理退休手续并在退休后的次月起享受每月领取退休金的待遇。目前政策规定灵活就业人员是女年满五十五周岁方可退休。所以必须确认你是属
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女性,企业缴费不到五年,现在灵活就业人员能在50岁退休吗?
您好,一般情况下,女性灵活就业人员并不能在50周岁的时候就进行退休
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48岁领取失业金5个月,又重新就业,50岁能退休吗?
1、失业人员不一定能提前退休,但如果是男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年,且从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,则
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灵活就业人员在50岁时是否可以退休?
关于女职工50岁退休的规定:女性员工在年满五十周岁且连续工龄满十年时,应当办理退休手续。若从事特殊工种,在年满四十五周岁且连续工龄满十年时,同样应办理退休。此外
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