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公司规定员工上班前打扫卫生合法吗?
更新时间:2024-06-04 12:42:11
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公司规定员工上班前打扫卫生合法吗?
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法律分析:作为单位的员工,应当服从单位的规章制度,而打扫卫生是最基本的劳动要求。若员工不服从公司安排,违反公司规章制度,公司有权进行适当的罚款处理。通常,在上班时间内,领导安排的工作,下属有义务完成。如遇纠纷,应通过劳动仲裁进行调解解决。
2024-06-04 12:17:37
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劳动合同中没有约定的话,可以拒绝打扫
2024-06-04 12:41:50
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劳动合同中没有约定的,可以拒绝打扫
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公司规定员工上班前打扫卫生合法吗?
劳动合同中没有约定的,可以拒绝打扫
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公司规定员工上班前打扫卫生合法吗?
法律分析:请人打扫卫生受伤没有赔偿。给雇主打扫卫生,属于雇佣关系,不是劳动关系。因而无法认定为工伤,无法获得工伤赔偿。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
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你好老板打员工犯法吗
犯法。可通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据,报警处理。 1. 公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的行为,将受到5日以下拘留或500元以下罚款的处罚;情节较重
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一、公司无故辞退员工违法吗 1、公司无故辞退员工违法。 用人单位在员工不符合录用条件、严重违反公司规定、重大失职、欺诈和受到刑事处罚等情况下可以单方辞退。用人单
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