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缴纳3个月的社会保险,还能领取生育津贴吗?
更新时间:2024-06-04 16:36:09
问题描述:
缴纳3个月的社会保险,还能领取生育津贴吗?
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1. 可以申请生育津贴。
2. 累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向统筹地区社会保险经办机构申请拨付生育津贴。
3. 法律依据:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
4. 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
5. 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2024-06-04 16:36:09
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缴纳3个月社保,还能领取生育津贴吗?
用人单位或职工要在分娩或终止妊娠后6个月内到社保部门进行办理
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生育津贴能否在三个月后申请领取
妇幼权益
17399
领完失业金保险金,立马交保险了,但连缴不足9个月,能领生育津贴吗?
可以申请生育津贴。累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向统筹地
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生育津贴发放月,忘缴社保了,又补觉了,还能领生育津贴吗?
生育津贴没到账不可以停保,社保缴纳不到规定年限的,以及未按时缴纳的不符合领取社保保险要求,需要补缴之前未缴的或者缴纳满一定年限才可以享受生育医疗保险待遇。
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交了9个月的生育保险,能不能领取生育津贴?
1. 领取生育津贴是有时间限制的,一般为时间为1年。 2. 申请人在一年内不得断交生育保险,否则将无法领取生育津贴。 3. 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加
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我交了9个月的生育保险,能领取生育津贴吗?
法律分析: 1. 生育津贴领取需要参保人在分娩前连续缴纳生育保险满9个月,如果没有满足这个条件,生产后就不能领取生育津贴。 2. 如果在分娩之月后连续缴纳生育
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怀孕两个月了再缴纳社保还能享受生育津贴吗
法律分析:根据我国法律规定,生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经
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社保补缴两个月可以领生育津贴吗
法律分析:不可以领取。生育津贴待遇申请时间是有规定的,超过办理期限,将无法享受生育津贴待遇。生育津贴领取条件: 1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在
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缴纳三年医疗保险,怀孕后辞职还能领取生育津贴吗?
可以享受生育津贴。根据规定,申请领取津贴的条件为,参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)、符合国家计
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男性单位缴纳生育保险,能否领取生育津贴?
男职工在符合下列条件时可以领取生育津贴:符合国家计划生育政策的规定和法定的生育条件;配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎;用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;生
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但离职前在单位缴纳生育保险12个月以上,还能领取生育津贴吗?
法律分析:只有参加生育保险的职工,达到规定缴费年限,一般是12个月以上,并且生育之前未间断缴费,符合国家计划生育条件的,才可以享受生育津贴。 生育保险待遇包括
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