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公司少发工资,员工当月能补发吗?
更新时间:2024-06-04 20:54:08
问题描述:
公司少发工资,说下个月要补发,员工当月能补发吗?
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1. 若今后发生劳动纠纷,劳动者不能证明实发工资的水平,仲裁委员会一般会按合同上确定的工资标准进行裁决,这样一来,劳动者的加班工资和补偿金便都会相应的变少。因此,若在工作中遇到实发工资高于合同工资的情况,务必保存好实际工资水平的证据,尤其是现金支付的工资证据。
2. 公司应按照实际工资为员工缴纳社保。若劳动合同上签订的工资低,公司则可以相应的为员工少缴纳社保,同时少付经济补偿金。
2024-06-04 20:25:53
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你好,建议与单位协商处理
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申请劳动仲裁解决
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