老板拖欠员工工资怎么办？

更新时间：2024-06-05 12:38:09

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个人老板拖欠工资怎么处理：

1. 可以到当地劳动局劳动监察投诉，此方法较为简单，但执法力度可能不大。
2. 可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
3. 向法院申请支付令或直接提起劳动诉讼，追讨工资报酬。

老板拖欠工资会影响征信，因为拖欠工资会影响公司在银行的贷款，从而影响信用。当事人可以向当地劳动仲裁机构提出维权请求，且对于拖欠工资数额较大的企业，也会被公布，法人的征信也会受到影响。

2024-06-05 11:55:01

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。

2024-06-05 12:37:50

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欠工资如何讨薪呢？

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

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