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KTV上班收了380服装费,没有干可以退
更新时间:2024-06-05 13:58:05
问题描述:
KTV上班收了380服装费,没有干可以退
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用人单位招聘劳动者收取服装费属于违法,应当无条件足额退还。你可以先和用人单位协商退款,用人单位拒不退还的你可以向当地的劳动监察投诉。劳动合同法:第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2024-06-05 13:41:19
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你好,建议向劳动局投诉处理
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在ktv上班交了380服装费才上了一天不想干了这个服装费可以退吗
可以的,KTV以服装费的名义收取财物是违反劳动合同法的
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酒店交了服装费,可以退吗?
你好,是否已经定制了呢,没有的话可以要求退款
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ktv上班收了380服装费,没干能不能退
你好,建议积极协商
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去兼职ktv服务员要押400的服装费,要干满一个月才可以退合理吗
工服押金不合法。工作服属于用人单位向劳动者提供的基本劳动条件的范围。用人单位向员工提供基本的劳动条件的,不得向员工收取任何费用,工作服押金属于劳动部明令禁止的变
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KTV让300元的服装费还没上班,这钱可以退吗?
法律分析:KTV以服装费的名义收取财物是违反劳动合同法的行为,可以要求KTV退还该费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣
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KTV让交300块钱服装费还没去上班这钱能不能退?
法律分析:KTV以服装费的名义收取财物是违反劳动合同法的行为,可以要求KTV退还该费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣
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KTV收取服装费,签了合同。后面不想干了。可以退回服装费吗
可以要求退,但是必须是要根据合同的约定和具体情况来判定,如果合同无效或者合同还没有履行的,可以要求退还加盟费,如果合同已经履行那么按照合同约定,就不能要求退加盟
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