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我在这上班干了二十多天觉得这份工作不太合适然后昨天就去找他给他讲不想干了然后他说我要走了扣工资他问我干了有一个月没有我说再过几天一个月然后我没有签合同
更新时间:2024-06-05 16:38:04
问题描述:
你好。我在这上班干了二十多天觉得这份工作不太合适然后昨天就去找他给他讲不想干了然后他说我要走了扣工资他问我干了有一个月没有我说再过几天一个月然后我没有签合同
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如果老板扣了你的工资,你可以向当地劳动局投诉。首先,准备好相关证据,如工资条、工作记录等,以证明你的工资被扣。然后,前往劳动局提交投诉,并详细陈述情况。劳动局会进行调查,并要求用人单位不得克扣或无故拖欠工资。如果查实存在违法行为,劳动局会给予警告与处罚,并帮助你追回被扣的工资。
2024-06-05 16:35:44
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除了向劳动局投诉,你还可以采取以下措施维护权益:1.与用人单位协商,要求支付应得工资。2.收集证据,如工作记录、工资条等,以备日后维权使用。3.如用人单位拒绝支付,可依法向当地人民法院申请支付令,要求用人单位支付拖欠的工资。
2024-06-05 16:36:07
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如果老板以未签劳动合同为由拒绝支付工资,你可以通过以下方式应对:
首先,明确告知老板,未签劳动合同并不影响你获得应得的工资。
其次,收集能证明你与用人单位存在事实劳动关系的证据,如工作记录、同事证言等。
最后,向劳动局投诉或申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资,并要求支付未签劳动合同的双倍工资赔偿。
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我上了五天班然后今天是第六天但我今天的上班之前跟她说我觉得不适合就不去了她的意思要扣我工资
你好,这种情况我可以要求单位支付工资。
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我在奶茶店上班然后老板说要干到三个月才可以不然就扣十天工资然后我们干了两个月多也还没有签合同现在我想
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
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我在宁波小满餐厅上班20天了然后想辞职不干了他说我的试用期没有过一天就100块钱,来的时候也没有跟我
劳动者可以去劳动监察大队投诉。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应
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就是我我干了七天然后我不想干了这个老板态度不好他说他公司规定说要干完一个月才说工资的事情意思就是说他
现在的民法典中已经明确规定了。就算是干一天也要给工资。所以你去直接要就行了。但如果是在以前的话,一般都是干到一个星期才给工资。但现在法律已经明确规定了,就算干
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我就是和一个工厂签了合同到一月二十五号但是这几天下来我发现不
工作几天不想干了有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者在试用期的工
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我去了诊所干暑假工,试工了一天觉得不行就说不干了那个老板因为我第二天没去就以我试用期没过不给我发那天
你可以问老板要那天的工资,那是你应得的
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我在一个地方干了六天活然后想要辞职不干了经理说现在人少不让走
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
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我在一个奶茶店工作了两天店长跟我说如果不干了可以提前说然后因
您好,您可以去劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,主张工资
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第一次说我不干了,然后第二次说我只做月底可是在28号上午被老
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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