员工打伤人是不是老板也得赔偿

更新时间:2024-06-06 12:03:00
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    员工打伤人,老板不一定需要赔偿。如果员工因私事打架,老板通常无需赔偿。但老板如果有教唆或帮助行为,则需赔偿。若员工在工作时间和场所因履职被打,应认定为工伤,老板需支付工伤赔偿。
    2024-06-06 12:01:11
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    员工打伤人,老板是否赔偿视情况而定。若因私事打架,老板一般无责;若因工作被打,可申请工伤赔偿。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等,应根据实际情况和法律规定选择合适方式。
    2024-06-06 12:01:33
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    员工打伤人,老板赔偿视情况。私事打架老板一般无责;如因工作被打可申请工伤赔偿。处理方式:1. 协商解决;2. 调解处理;3. 仲裁裁决;4. 诉讼维权。需根据实际情况选择。
    2024-06-06 12:03:00
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