怎么，在吗，你好，请问停职留薪期的工资怎么计算，我的月平均工资是5000元，停职留薪期是128天?

更新时间：2024-06-06 17:02:09

问题描述：

怎么，在吗，你好，请问停职留薪期的工资怎么计算，我的月平均工资是5000元，停职留薪期是128天

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1636983 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

停工留薪期工资以月平均工资为基数计算。您的月平均工资是5000元，所以停职留薪期工资应为5000元/月。依据相关规定，原工资福利待遇不变，单位应按月支付。

2024-06-06 17:00:30

点赞
找法网咨询顾问
已帮助943709 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

停工留薪期工资计算方式一般按月平均工资为基数。如发生争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。选择时应考虑效率、成本和个人情况。

2024-06-06 17:00:57

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1439097 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

停工留薪期工资以月平均工资算。您的情况，月工资5000元，停职留薪期128天，工资为5000/30*128。单位应按月支付，保持原待遇。
如单位不支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。停工留薪期满后仍需治疗，可继续享受工伤医疗待遇。

2024-06-06 17:02:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工伤停工留薪工资谁出？

工伤停工留薪工资谁出？

你好，请问一个月月休四天，上班6天员工辞职了，怎么计算工资

按出勤时间计算工资即可

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位在职业病防治方面的责任有什么

用人单位在职业病防治方面的责任有什么

请问，停工留薪期间工资怎么算?

计算停工留薪期工资的方式： 1. 发生工伤前劳动者在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准。 2. 未满12个月，则应按工伤前实际工作月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于工伤停工留薪的解释

关于工伤停工留薪的解释

你好，工资是月薪5000，元月份休了四天周末，请了一天假，请问工资怎么算

一、带薪假期是怎么算工资的 1、带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2022协议离婚需要什么手续、证件

2022协议离婚需要什么手续、证件

请问一下，如果因轻微工伤停职留薪，我应该如何计算停职期间的工

计算停工留薪的工资待遇的办法：在停工留薪期内，按照原工资福利待遇来计算，并且由所在单位按月支付。但需注意，停工留薪期一般不超过12个月，若有特殊情况，经过确认可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我的工作转正前固定工资3000，干了9天离职了工资是多少呢？怎么结算的呢？

用人单位涉嫌违法，你可以向所在地劳动局劳动监察大队投诉处理。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎么才能办理停薪留职

怎么才能办理停薪留职

你好，在公司拿月薪的，工司停工放假，月薪人员的工资怎么算

您好，向劳动监察大队反映。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司停薪留职合法吗

公司停薪留职合法吗

你好。我想问一下。停工留薪期。我的工资是按天计算的。是不是停工留薪期也是按照我一天多少钱计算

一般情况是在按照医生开具的休养时间确定

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，停工留薪期是怎么算工资的？

停工留薪期工资的计算：发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；未满12个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，我想问下仲裁时月工资是离职前的12个月，可用工单位让我停职6个月，这工资怎么算

您被停职如果是您的原因，则只能计算另6个月工资再平均。如果是单位原因强行让您停职，您可以按未停职工资计算。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我这里有个员工伤残评定10级，停工留薪期为1月14日到4月2

停工留薪期的工资是按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按国家和本市有关部门规定的统一标准)计算。如果最后计算出的结果低于本市职工最低月工资标准的，按

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴亮律师

近期帮助 289068 人

我开棋牌室顾客玩10麻将算赌博吗

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

女方家人不原意找我儿子要十万块钱我儿子设设有要走三万块钱我问以下怎么处里

5分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

我兼职被骗了叫我发100条短信说给我300块钱最后我才知道是骗子现在手机卡停机了去了反诈app告诉我

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

我在保安公司上班4年O4个月今年7月份些退我也没有卖社保，清问我有没有补償金，

6分钟前

吴中律师

近期帮助 49994 人

装修合同签订条文不明确，设计师私下答应业主要求，公司不予承认

7分钟前

吴亮律师

近期帮助 289068 人

我b2扣了九分，能学习减分吗

7分钟前

吴中律师

近期帮助 49994 人

医生隐瞒了患者的真实情况，是否属于医疗诈骗？医院是否要负全责？是否应该退还患者的全部费用？

9分钟前

吴中律师

近期帮助 49994 人

在网上办的健康证被查是假的怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟