入职前公司收押金合法?

更新时间:2024-06-06 19:02:11
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入职前公司收押金合法?
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    入职前公司收押金是违法的。如果公司违规收取,劳动者可以向劳动监察部门申诉或申请劳动仲裁。
    2024-06-06 19:00:58
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    公司收取入职押金不合法,常见处理方式包括向劳动监察部门申诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑个人情况、证据充分性、处理效率等因素,选择最适合自己的方式维护权益。
    2024-06-06 19:01:05
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    不合法。如公司收取押金,可向劳动监察部门投诉,要求退还并处罚;或申请劳动仲裁,通过法律途径维权。同时,保留相关证据,如收据、聊天记录等,以便更好地维护自己的权益。
    2024-06-06 19:02:11
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入职前要交押金,是否违法?
法律分析:上班前交押金违法。建议先协商,协商不成,可以搜集证据到当地劳动监察投诉或者也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。
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公司收取押金合法吗
你好,是违法的,劳动合同法第九条明文规定了
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