试用期期间单位不交社保

更新时间：2024-06-06 20:01:11

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试用期不交社保是违法的。用人单位应在用工之日起三十日内为员工办理社保登记。试用期是劳动合同的一部分，因此单位在试用期内也应为员工缴纳社保。如果单位未缴纳社保，劳动者有权要求单位补缴或向相关部门投诉。

2024-06-06 19:57:47

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单位不交社保，劳动者可先与单位协商补缴。协商无果，可向劳动监察部门或社保行政部门投诉。同时，劳动者也可依法申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，维护自己的合法权益。

2024-06-06 19:58:04

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劳动者在面临单位试用期不交社保的问题时，应收集相关证据以维护自己的权益。证据可包括劳动合同、工资条、社保缴纳记录等。同时，劳动者还可以保存与单位的沟通记录，如短信、邮件等，以证明曾尝试与单位协商解决此事。

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