调岗降薪怎么要求双倍赔偿

更新时间：2024-06-06 20:40:23

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调岗降薪双倍赔偿需视情况而定。若用人单位与劳动者协商一致调岗降薪，则无需双倍赔偿。若用人单位单方强制调岗降薪，劳动者可要求双倍赔偿。变更劳动合同需双方协商一致。

2024-06-06 20:37:45

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调岗降薪双倍赔偿的处理方式包括协商和诉讼。首先尝试与用人单位协商，若协商无果，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益，要求双倍赔偿。

2024-06-06 20:38:04

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调岗降薪赔偿需分情况处理。协商一致调岗降薪无需赔偿。若单位单方强制调岗降薪，可要求双倍赔偿，具体操作包括收集证据、提起劳动仲裁或诉讼等。

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