没有完成一个月的工资怎么算要扣休息天?

更新时间:2024-06-06 23:52:06
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    没做满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。如果公司清明不放假,但按规定支付延长劳动时间报酬的,不违法。但如果公司既不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,则违法。劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。此外,对于休息日安排劳动者工作又不能安排补休的情况,应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;对于安排劳动者延长工作时间的情况,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
    2024-06-06 23:19:15
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    2024-06-06 23:51:49
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