关于认定劳动关系要做的工作有哪些

更新时间：2024-06-07 09:56:04

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认定劳动关系需准备相关证明材料。根据相关规定，认定劳动关系需满足以下条件：用人单位和劳动者主体资格合法、劳动者受用人单位管理并从事有报酬劳动、劳动属于用人单位业务组成部分等。在申请认定时，可提供劳动证明、同事证言或客户证明等服务记录。

2024-06-07 09:53:54

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认定劳动关系可通过多种方式处理。
常见的处理方式包括提供劳动证明、搜集同事证言以及获取客户证明等。具体选择哪种方式，需根据实际情况和证据获取的难易程度来决定，以确保能够充分证明劳动关系的存在。

2024-06-07 09:54:06

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认定劳动关系需多方举证。
可提供劳动合同、工资单等直接证据；若无直接证据，可请同事提供证言，或向客户收集服务证明。同时，保留与用人单位的沟通记录等辅助证据，形成完整证据链以确认劳动关系。

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