公司辞退员工不赔偿,让员工主动离职怎么办?

更新时间:2024-06-07 19:10:21
问题描述:
公司辞退员工不赔偿,让员工主动离职怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助122409 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    公司辞退员工不赔偿,员工可依法维权。劳动者可与用人单位协商,或请工会等第三方协助协商,如协商不成可向调解组织申请调解,再不成可申请仲裁,对仲裁不服可向法院起诉。如不及时处理,可能丧失维权机会。
    2024-06-07 19:07:58
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助309053 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    对公司辞退不赔偿,员工可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据情况。协商快速但可能无果;调解较为灵活;仲裁具有法律效力;诉讼程序复杂但权威。
    2024-06-07 19:08:06
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1889313 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司不赔偿,员工可多渠道维权。1. 与公司协商,寻求和解。2. 向调解组织申请调解,寻求第三方协助。3. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法裁决。4. 对仲裁不服,可向法院提起诉讼。
    2024-06-07 19:10:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂把员工辞退怎么办
当工人被工厂辞退时,应得的补偿取决于具体情况。首先要明确辞退的性质,如是否违法、是否属于非过失性或过失性。接着,应依据相关法规计算应得的补偿金额。若双方协商未果
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工不同意,该怎么办?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资怎么赔偿
公司拖欠工资怎么赔偿
工资福利 18885
公司无理由辞退员工,应该怎么办
若您无故被公司辞退,建议先与公司沟通,要求恢复工作或支付赔偿金。具体操作包括收集相关证据,如劳动合同、辞退通知等,然后可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。根据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工,在没有劳动合同的情况下如何处理
维权具体操作可按照以下步骤进行:首先,收集与用人单位存在劳动关系的证据;其次,向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请并附上相关证据;然后,参与仲裁庭审,充分陈述您的事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
调岗不同意公司辞退员工是怎样赔偿的
针对因调岗不同意而被辞退的情况,员工可以采取以下措施:首先,保留与调岗、辞退相关的所有证据;其次,向劳动仲裁机构提交仲裁申请,明确表达自己的诉求和理由;最后,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业单方面解除合同员工不同意怎么办
当企业单方面要求解除合同而员工不同意时,员工首先应尝试与用人单位进行协商。如果协商无果,可以考虑寻求法律援助,提起劳动仲裁或诉讼。特别需要注意的是,如果用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让员工离职怎么赔偿
公司让员工离职怎么赔偿
辞退员工补偿 18824
公司合法辞退员工应怎么办
公司在合法辞退员工时,应明确具体的情形并遵循法定程序。例如,试用期不符合条件的员工,公司应提供证明并通知其解除劳动合同;对于严重违纪的员工,公司需要有明确的规章
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位辞退员工应该怎么赔偿
单位辞退员工应该怎么赔偿
辞退员工补偿 18917
企业无故辞退员工怎么办
当您无故被企业辞退时,建议首先与企业进行沟通,要求恢复工作或获得赔偿金。具体操作步骤如下:一、收集相关证据,如劳动合同、辞退通知等;二、向劳动监察部门投诉或申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司违法辞退员工怎么赔偿
企业违规解雇员工,应赔偿员工损失。员工可要求恢复工作或选择经济补偿。补偿标准按照员工的工作年限计算,每一年工作对应一个月工资的补偿,不满半年的员工可获得半个月工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
按照劳动法辞退员工要怎么赔偿
根据劳动法规定,辞退员工需要依法进行赔偿。具体流程包括:首先确认员工的工作年限;然后根据工作年限计算应支付的经济补偿金额,每工作一年应支付一个月的工资;对于工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 262741 人
我在咸鱼发了个订单,然后有人买了,发给我了个二维码,说让我交1000元保险金
7分钟前
邓立庆律师
近期帮助 16892 人
老公给小三转的货款,那他们要提供什么证据到法院是有效的。
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 262741 人
今天7月8号发消息给店长说我要辞职没有去.上班。没有签任何合同,她在我入职前没说具体工资,月离职
10分钟前
徐婕律师
近期帮助 87497 人
在线中服务说明图文快问服务中刚开始买了产品,买点产品还说一定可以减肥下来,60分钟内您可以向律师多次
10分钟前
徐婕律师
近期帮助 87497 人
在包子店做了两天,老板不给工资
10分钟前
施友根律师
近期帮助 53487 人
抚养费还有婚姻相关的
11分钟前
徐婕律师
近期帮助 87497 人
刚开始买了产品,后面又说要花钱继续买产品,买点产品还说一定可以减肥下来,又说还需要买产品
11分钟前
徐婕律师
近期帮助 87497 人
劳动关系方面问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询