签了无固定期限合同的员工，如果公司以不胜任工作为理由来辞退，能不能拿到2n补偿？

更新时间：2024-06-08 16:20:24

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可以拿到补偿。签订无固定期限合同后被无过错性辞退的员工，有权获得经济补偿。补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。

2024-06-08 16:17:47

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员工可以选择协商、仲裁或诉讼等方式处理。首先应与公司协商，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满的，还可以向法院提起诉讼。

2024-06-08 16:18:06

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可以拿到补偿。具体操作：1. 与公司协商，确定补偿金额和支付方式；2. 如协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁；3. 对仲裁结果不满的，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。

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