想问一下，工作快两年，没有交社保也没有签劳动合同

更新时间：2024-06-08 18:46:04

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如果公司拒绝补缴社保和支付双倍工资，你可以首先尝试与公司进行协商，明确表达你的权益诉求。如果协商无果，你可以向劳动保障行政部门进行投诉或举报。在投诉或举报时，你需要提供相关的证据材料，如工资条、工作记录等，以证明你的权益受到了侵害。劳动保障行政部门将会对此进行调查，并根据调查结果采取相应的措施来保护你的合法权益。

2024-06-08 18:43:38

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除了向劳动行政部门投诉举报，你还可以通过以下途径维护自己的权益：1. 寻求法律援助，咨询律师，了解具体的法律程序和维权方式；2. 提起劳动仲裁申请，通过仲裁程序解决劳动争议；3. 如果仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。

2024-06-08 18:44:04

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公司未签劳动合同和未交社保，会对你产生多方面的影响。首先，未签劳动合同意味着你的工作权益无法得到充分保障，如工资、工时、休假等可能无法得到明确规定和保障。其次，未交社保会导致你无法享受社会保险的相关待遇，如医疗保险、养老保险等。此外，这也可能影响你的职业发展，如晋升、调岗等可能受到限制。因此，建议你尽快与公司协商解决这些问题，或寻求法律途径维护自己的权益。

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