被辞退还要我去填离职申请合理吗?

更新时间：2024-06-08 19:40:17

问题描述：

你好，请问一下，被辞退还要我去填离职申请合理吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1820482 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1. 被辞退后需要填写离职申请是合理的。
2. 填写离职申请是办理离职手续的一部分，确保工作交接和权益保障。
3. 如不及时处理，可能影响后续就业和社保等权益。

2024-06-08 19:37:47

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1530969 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

被辞退后，常见的处理方式包括填写离职申请并办理工作交接，同时要求用人单位出具解除劳动合同证明。选择哪种方式应基于个人情况，如希望保障自身权益，确保顺利离职并避免纠纷，建议按照法律规定办理相关手续。

2024-06-08 19:38:03

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助597240 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合理。被辞退后应填写离职申请，办理工作交接和离职手续，包括档案和社保关系转移。同时，要求单位出具解除劳动合同证明，并保存至少二年备查。如单位应支付经济补偿，需在办结交接时支付。

2024-06-08 19:40:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

被动辞职工资补偿的标准

被动辞职工资补偿的标准

我被辞退工资结清了，他要我写离职证明合理吗？

合理。被辞退后应要求单位出具离职证明，证明中需明确双方劳动关系已结束，工资已结清。如单位拒绝出具，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。同时，保留好相关证据，以便

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

个人所得税有什么用

个人所得税有什么用

被公司辞退要写离职申请吗，怎么样

法律分析：被公司辞退后，员工不需要写离职申请。解除劳动合同的，公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主动辞职的，公司是不需要支付经济补偿金的。公司可以解除劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

被辞退用签离职申请吗？

法律分析：被公司辞退后，员工不需要写离职申请。根据劳动法的规定，公司和员工协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的，公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工的程序问题

辞退员工的程序问题

实习生被辞退公司让写离职申请，应该写吗

法律分析：不需要。被公司辞退后，员工不需要写离职申请。根据劳动法的规定，公司和员工协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的，公司要支付员工经济补偿金。而如果是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我提交了辞职告知信，还要写离职申请吗？

一、含义不同。离职申请一般指辞职信，辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工解雇一定要依据什么

员工解雇一定要依据什么

公司要求调岗降薪，我不接受让我自己写离职申请合理吗

你好，详细说说方便分析

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退有什么影响

被公司辞退有什么影响

想辞职，但厂里不给辞职申请书，合法吗？

你好！这个行为是不合法的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工要给劳动经济赔偿金吗

辞退员工要给劳动经济赔偿金吗

公司口头上辞退了我，但让我填写离职申请，这是变相的说我是主动离职吗

主动离职和被开除的离职证明不一样。具体如下： 1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同； 2、辞退证明，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同； 3

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无故被辞退还要写辞职申请这合理吗？

法律分析：是不需要的。被公司辞退后，员工不需要写离职申请。根据劳动法的规定，公司和员工协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的，公司要支付员工经济补偿金。而如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为工资少，离职要写离职申请吗？

1. 拖欠工资离职只需写辞职信，无需写离职申请，因为离职只需提前三十天书面通知即可。 2. 由于用人单位拖欠工资导致的离职，用人单位需要支付经济赔偿金。 3.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

12秒前

唐宏林律师

近期帮助 2723 人

当月前公司给交的社保，还能入职新公司吗？

2分钟前

唐宏林律师

近期帮助 2723 人

我想问一下我这个是真的被起诉了吗

4分钟前

王娟律师

近期帮助 504 人

我在华人运通上，进行手工匹配订单，结果不小心匹配到加急联单，要我交三次钱充值，一次比一次充的多

2分钟前

唐宏林律师

近期帮助 2723 人

司法冻结怎么还网贷

7分钟前

唐宏林律师

近期帮助 2723 人

孩子母亲拒绝出示身份证给孩子办理出生证明，该怎么办

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

我支付了22，后面她说我是未成年导致公司冻结6万，我这边不配合的话会从父母支付宝微信或者银行卡自动扣

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 264029 人

现在广州打工，已卖社保十年，老家（湖北）的五年社保能转移到广州合并吗？军龄广州能算缴费年限吗？

12分钟前

北京中盾沈阳律师

近期帮助 52543 人

超出您范围，但是该侓师所以经为我达成和结，费用600以收取，为做到要求退款

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟