刑事拘留后能解雇吗

更新时间：2024-06-09 08:22:05

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刑事拘留后可以解雇。员工被依法追究刑事责任时，用人单位可以单方面解除劳动合同。如不及时处理，可能影响企业正常运营和团队凝聚力。

2024-06-09 08:20:23

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刑事拘留后，常见的处理方式包括解雇和保留职位。选择解雇可维护公司纪律，但需注意合法性；保留职位则体现人文关怀，可能需额外安排工作。具体应根据公司规定、员工情况等综合考量。

2024-06-09 08:20:29

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可以解雇。操作方式如下：

1. 确认员工刑事拘留事实；
2. 依据公司规章制度和《劳动合同法》规定，决定是否解雇；
3. 如决定解雇，需书面通知员工并办理相关手续；
4. 保留相关证据以备可能的法律纠纷。

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