我什么都不知道就要给我办离职

更新时间：2024-06-09 08:58:04

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在以下情况下，你可以直接离职而无需提前通知公司：

1. 公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；
2. 公司未及时足额支付劳动报酬；
3. 公司未依法为你缴纳社会保险费；
4. 公司的规章制度违反法律法规，损害了你的权益；
5. 公司存在其他违法行为，如强迫劳动或危及人身安全等。在这些情况下，你可以立即解除劳动合同，无需提前通知公司。

2024-06-09 08:55:51

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如果公司没有违法行为，但你仍想离职，应提前30天书面通知公司，按照正常离职流程办理手续。在试用期内，只需提前三日通知公司即可。这样做可以确保你的离职行为符合法律规定，避免可能的纠纷。

2024-06-09 08:56:05

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如果你直接离职，公司有权追究你的法律责任。因为劳动者未提前通知用人单位而擅自离职，可能构成违约行为，需要承担违约责任。所以，在决定离职时，请务必遵守法律规定，确保自己的行为合法合规。

2024-06-09 08:58:04

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