劳动者何时可以提前解除劳动合同

更新时间：2024-06-09 10:08:05

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劳动者提前解除劳动合同需遵守法律规定，合法解除不违约。劳动者可与用人单位协商一致解除，或提前三十日书面通知解除，试用期内提前三日通知即可。如违法解除，可能面临违约责任。

2024-06-09 10:05:43

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劳动者提前解除劳动合同的常见处理方式有协商一致解除和提前通知解除。选择时需考虑实际情况，如处于试用期、合同期限、是否需要支付违约金等，以选择最符合自身利益的解除方式。

2024-06-09 10:06:07

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劳动者可依法提前解除劳动合同。具体操作为：1. 与用人单位协商一致后解除；2. 提前三十日书面通知用人单位解除，试用期内则提前三日通知；3. 确保解除行为合法，避免违约责任。

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