公司节假日不休息也没有3倍工资怎么办?

更新时间:2024-06-09 15:12:06
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公司节假日不休息也没有3倍工资怎么办
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    1. 公司节假日不休息且没有3倍工资是违法的。
    2. 法定节假日工作应支付3倍工资。
    3. 如公司未支付,您可以向劳动行政部门举报,要求支付工资报酬、经济补偿,甚至赔偿金。
    2024-06-09 15:10:13
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    对公司节假日不休息且没有3倍工资的情况,您可以采取举报、协商或法律途径等处理方式。选择时应考虑个人权益保护、时间成本及证据充分性。举报可快速得到行政介入,协商更灵活但可能效果有限,法律途径则能提供全面保障但耗时较长。
    2024-06-09 15:10:20
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    公司节假日不休息无3倍工资,可举报或协商。举报需向劳动行政部门提供充分证据,如工资单、加班记录等。协商则可与公司沟通,要求合理补偿或调整工作安排。如协商无果,可考虑采取法律手段维护权益。
    2024-06-09 15:12:06
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