在美甲店上班，没有底薪只有提成，五五分成，因为一个月没有给店里上够好评扣提成合法吗

更新时间：2024-06-09 16:16:04

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扣提成是否合法需视情况而定。若存在以下情形，扣减行为可能不合法：扣减绩效规定未经职代会或全体职工大会通过，或入职前未告知扣减规定，或未向职工提出绩效改进方案。在这种情况下，您有权依据《中华人民共和国劳动法》向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼。

2024-06-09 16:13:49

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扣提成合法性处理方式包括：1. 确认公司规定是否合法；2. 与公司协商；3. 寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、证据充分性等。建议先与公司沟通，无法解决再考虑法律途径。

2024-06-09 16:14:05

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扣提成需视合法性而定。具体操作：1. 确认扣减规定是否合法；2. 收集相关证据；3. 与公司协商解决方案；4. 协商不成可向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼。

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