职工在上班当中发生的疾病，责任谁来承担

更新时间：2024-06-10 14:02:21

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职工在上班中发生的疾病，责任承担需视情况而定。如果是自身疾病，与公司无关；若因工作量大导致，公司应承担相应责任。依据相关法律法规，单位通常不负责医疗费用，但具体情况需具体分析，避免处理不当引发纠纷。

2024-06-10 14:00:37

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职工上班期间发生疾病，处理方式因情况而异。一般可自行就医，若与工作相关，可申请工伤认定。选择处理方式时，需考虑疾病性质、工作关系及法律法规规定，确保权益得到保障。

2024-06-10 14:01:05

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职工疾病责任需分情况处理。自身疾病自行负责，因工作引发可申请工伤。具体操作包括：收集医疗证明、工作记录等证据，向单位或相关部门申报工伤，必要时寻求法律援助。

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