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我在前台上班,拿了一共不到五百块钱,然后他不给开工资就让我走了,工资能要回来吗
更新时间:2024-06-10 15:36:05
问题描述:
我在前台上班,拿了一共不到五百块钱,然后他不给开工资就让我走了,工资能要回来吗
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可以要回工资。劳动行政部门有权监察用人单位工资支付情况,对于克扣或拖欠工资的行为,会责令支付工资及经济补偿,甚至支付赔偿金。如不及时处理,可能面临工资无法追回的风险。
2024-06-10 15:33:47
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要回工资可以通过与老板协商或向劳动监察大队投诉。选择协商方式可快速解决问题,若协商无果则可选择投诉,确保权益得到法律保障。
2024-06-10 15:34:05
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可以要回工资。协商处理需与老板沟通,表达诉求并争取达成共识;若协商不成,可向劳动监察大队投诉,提交相关证据并等待处理结果。
2024-06-10 15:36:05
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这四种情形不能主张双倍工资
经济补偿
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所以提前一个月打离职了但是我并没有干到该离职的时间就走了他现在说不给我发工资还可以把工资要回来吗
你好!如果用人单位违反国家规定拖欠或未足额支付劳动报酬,您可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。您也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单
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别人给介绍工作,收了几百块钱,我一天班都没有上,钱能要回来吗
首先,可以通过协商解决。再者,请求支付令,支付令是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。最后,向人民法院提起诉讼。其中最重要
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你好我问一下,就是我在一个自营的店上班,我要辞职他不让走,我走的话工资可以要回来吗
如果你是按劳动法规定的正规流程离职的话,自然是可以要回来的。但是,如果你不按正规流程就跑路的话,就意味着你自己有了违约操作,想要回来钱就有点难了。
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走时说了不要工资了,后来想想,在那里做了快二十天,工资还能要回来吗
用人单位应当及时足额支付劳动者工资
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刚工作了十天,没有签劳动合同,当天就和老板说了离职就走人了,
有工资。不管劳动者实际上班时间的长短,只要是按照双方之间的约定,为所在的用人单位提供了自己的劳动,那么单位也应当按照约定,支付劳动者相应的工资报酬。如果以劳动者
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我们公司压了我一个月的工资,然后我不想干了直接走的话,那个钱
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,并且出具解除劳动合
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在工厂上了两天班,工厂喊第三天不要去了,也不给工资。我可以拿回工资吗
你好,应当要求支付工资的
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请问我在一个厂上班,工资低,我不想做了,老板不让我们走,我们就自动出厂了,工资能拿到吗?
根据我国劳动法的规定,即使是员工自动离职,还是有工资可以拿的,如果工厂不给你发工资,你可以去当地劳动局举报
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我在一家传媒公司上班。没签合同但是有加公会。当我想走的时候,老板不给发上个月的工资。能要回来吗
可以,如果没签合同可以要求支付双倍工资
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我是一名餐饮员工,我和老板说辞职他不让我辞职我就亲自走了然后
被老板辞退工资应在双方解除或者终止劳动合同时,用人单位一次性进行支付。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。<
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