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我在单位工作中视网膜脱落能认定工伤吗？
更新时间：2024-06-10 23:24:07
问题描述：
你好，我在单位工作中视网膜脱落能认定工伤吗？
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认定工伤的条件和程序如下：
1. 条件：职工在工作时间、工作场所内，因工作原因遭受人身损害以及罹患职业病的意外事故。
2. 程序：职工或用人单位在受损30日内向社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门调查核实提供的相关材料，作出认
定结
论，开具工伤认定书。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当
延长
。若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2024-06-10 23:01:34
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视网膜脱落算工伤吗
工伤索赔
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视网膜脱落算工伤吗，怎么样
工作中遭受事故伤害致视网膜脱落算工伤。职工工作中视网膜脱落，是否工伤，要看脱落原因。因为病变脱落不算工伤，因为工作原因遭受事故伤害致视网膜脱落的，应当认定为工伤
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工作中导致视网膜脱落算工伤吗？
工伤认定的注意事项包括： 1. 工伤认定的主体是用人单位或劳动者及其近亲属与工会组织。 2. 工伤认定应向管辖范围内的社会保险行政部门提出。 3. 工伤认定应
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