工作一年以上，一月份辞职还能休年假吗？

更新时间：2024-06-11 07:48:07

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【法律分析】：递交离职申请后是可以休年假。已经递交了辞职报告在交接期（1个月）还能享受当年年休假。可休年假的天数计算公式为：当年度在本单位已过日历天数除以365天，再乘以职工本人全年应当享受的年休假天数，然后减去当年度已安排年休假天数。需要注意的是，当年年假当年休不累积，不满整年的可折算休。

【注意】：以上内容仅供参考，具体休假安排还需根据公司的具体规定以及劳动法规来确定。

2024-06-11 07:27:48

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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。

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