女性员工50岁以上，工厂搬迁有补偿吗？

更新时间：2024-06-11 10:32:15

问题描述：

女性员工50岁以上，工厂搬迁有补偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助801755 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：

1. 工厂搬迁时，工厂可以与劳动者协商继续维持合同或协商解除劳动合同关系。协商解除劳动合同需要给付补偿金。
2. 经济补偿的计算方式为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3. 如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，但向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
4. 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-06-11 09:46:00

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1432977 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。双方协商一致，可以变更劳动合同内容。变更劳动合同，应采用书面形式。合同未到期，单位单方提出变更，无法达成一致，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除。单位以此解除劳动合同的，属于违法解除，劳动者可选择继续履行或要求解除并索要经济补偿金和赔偿金。

2024-06-11 10:32:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司搬迁怎么补偿标准是多少

公司搬迁怎么补偿标准是多少

女职工50岁以上，工厂搬迁有补偿吗？

1. 劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 2. 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

自己怎么申请劳动仲裁

自己怎么申请劳动仲裁

工厂搬到外省50岁以上的女工有赔偿吗？

您好请问具体是什么情况呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂搬到外省50岁以上的女工有赔偿吗？

法律分析：工厂方面应该给予赔偿。根据工厂搬迁员工补偿标准，工厂应依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由解除劳动合同，并按员工在公司的实际

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂搬迁的员工补偿有年龄限制吗？50岁以上的工人能得到补偿吗

法律分析：工厂搬迁解除劳动关系按在该单位工作时间进行补偿，和工龄没有关系，具体的说就是工作一年补偿一个月工资。经济补偿的计算方法如下： 1. 按劳动者在本

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

满五十岁，公司搬迁有补偿吗？

您好，煜双律师团为您提供法律服务，如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便;与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，双

全部15个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂搬迁的员工补偿有年龄限制吗？50岁以上的工人能得到补偿吗

法律分析：工厂搬迁解除劳动关系按在该单位工作时间进行补偿，和工龄没有关系，具体的说就是工作一年补偿一个月工资。经济补偿的计算方法如下： 1. 按劳动者在本

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂搬迁的员工补偿有年龄限制吗？50岁以上的工人能得到补偿吗

法律分析：工厂搬迁解除劳动关系按在该单位工作时间进行补偿，和工龄没有关系，具体的说就是工作一年补偿一个月工资。经济补偿的计算方法如下： 1. 按劳动者在本

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂搬迁超过50岁的女员工有赔偿吗

您好，煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。有，如果工厂不给，建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉，深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

50岁在工厂工作十多年，现在工厂拆迁有补偿吗？

工厂搬迁工人一般是没有补偿的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

王强律师

近期帮助 65331 人

天津传媒学院的书本费是自愿交的吗

刚刚

赵冠南律师

近期帮助 10766 人

微信被骗20怎么办啊

刚刚

王强律师

近期帮助 65331 人

非法集资案老板判了业务员案子在检察院多久能收到判刑通知

4分钟前

唐宏林律师

近期帮助 3111 人

西藏造价咨询收费标准文件

8分钟前

管振华律师

近期帮助 7772 人

所以需要消除一个不常用的户口。我现在用常用的这个户口是我父亲出生地的这个户口啊，而另外一个户口呢

8分钟前

黄戈律师

近期帮助 5103 人

给我随机分配的律师没有解答我的问题，因为不是医疗纠纷领域的律师，麻烦退款

44分钟前

胥斐律师

近期帮助 16026 人

我在no钱包，被骗了8624，能追回么

52分钟前

杨泽昊律师

近期帮助 2384 人

我的孩子最近在我不知情的情况下，与一个网络科技公司签署了合同，这个公司要起诉我，我该怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟