没签合同被开除有赔偿吗

更新时间：2024-06-11 17:56:03

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1. 没签合同被开除，有赔偿。
2. 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，应向劳动者支付双倍工资。
3. 若被违法辞退，还可获得经济补偿或双倍赔偿。

2024-06-11 17:53:58

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没签合同被开除，可要求支付双倍工资、经济补偿或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如希望快速解决可选协商，若对方不配合则考虑法律途径。

2024-06-11 17:54:05

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有赔偿。未签劳动合同，可要求支付双倍工资；若被违法辞退，可要求经济补偿或双倍赔偿；保留证据，提起劳动仲裁或诉讼。

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