举报用人单位不缴纳社保的后果是什么？

更新时间：2024-06-12 03:04:19

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公司不缴纳社保属于违法行为，此时劳动者为维护自己的权益可以依法向劳动行政部门投诉。具体而言，就是劳动者可以到当地的劳动监察部门提出投诉，此时劳动行政部门应该责令公司在期限内缴纳社保，用人单位逾期不缴的，可以加收滞纳金。

投诉流程通常是劳动者先到劳动监察部门填写投诉表格，提供相关证据材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳证明等。劳动监察部门会进行初步审查，如果认为符合投诉条件，会立案调查。调查过程中，劳动监察部门会与公司进行沟通和协商，要求公司尽快缴纳社保。如果公司拒绝或拖延，劳动监察部门会依法作出处理决定，包括责令公司在一定期限内缴纳社保、加收滞纳金等。如果公司仍不执行，劳动监察部门还可以将案件移送司法机关处理。

总之，劳动者在面对公司不缴纳社保的情况时，应积极维护自己的权益，向劳动行政部门投诉并要求公司依法缴纳社保。

2024-06-12 02:29:21

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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

2024-06-12 03:04:02

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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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