临时工工作了很长时间，怎样补偿？

更新时间：2024-06-12 11:46:08

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临时工工作了很长时间，然后因犯错而受伤。怎样补偿？

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临时工在工作中受伤，其赔偿方式如下：

1. 若属于工伤，由工伤保险基金承担医疗费、康复费、一次性伤残补助金等费用，同时由单位支付停工留薪期内的工资等费用。
2. 若不属于工伤，则由侵权人依法进行赔偿。

具体赔偿项目包括：

1. 工伤保险基金支付的费用：
- 治疗工伤的医疗费用和康复费用
- 住院伙食补助费
- 到统筹地区以外就医的交通食宿费
- 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
- 劳动能力鉴定费

2. 用人单位支付的费用：
- 治疗工伤期间的工资福利
- 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
- 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

2024-06-12 11:25:21

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你好，临时工也是与单位存在劳动关系的，可以申请工伤，按照工伤待遇要求赔偿。

2024-06-12 11:45:57

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根据相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：

1. 医药费由用人单位全额垫付；
2. 停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3. 停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4. 住院期间伙食补助费按工伤职工所在地标准发放；
5. 如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地规定标准不同，所领取的赔偿金额也不同。

2024-06-12 11:46:08

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