企业破产清算，该如何赔偿？

更新时间：2024-06-12 12:22:09

问题描述：

企业破产清算，我与企业签订了无限期合同，该如何赔偿？

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企业清算破产对员工的赔偿如下：

1. 公司倒闭并进入破产清算程序后，员工工资将优先支付。
2. 公司倒闭时，应按规定给予员工解除合同补偿金。补偿标准是根据员工在公司的工作年限计算，满一年支付一个月工资，不足一年但超过6个月按一个月工资计算，低于6个月则按半月工资计算。若破产财产不足以清偿同一顺序的债务，将按比例分配。

企业破产清算的程序如下：

1. 通知、公告债权人：清算组成立后10日内需通知债权人并予以公告。
2. 申报债权：债权人应在清算组成立之日起30日内申报债权，未收到通知的则自清算组公告之日起45日内申报。在申报债权期间，清算组不得对个别债权人进行清偿。
3. 编制资产负债表和财产清单：清算组在分别编制资产负债表和财产清单后，若发现公司财产不足以清偿全部债务，应将清算事务移交人民法院并申请宣告破产。
4. 登报公告：清算过程需按规定进行公告。

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照以下顺序进行清偿：

1. 破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用以及基本养老保险、基本医疗保险费用等。
2. 破产人欠缴的社会保险费用和税款（除上述规定外）。
3. 普通破产债权。若破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，将按比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

2024-06-12 11:40:29

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如果企业出现了破产原因，可以向法院提起破产，重整及和解的申请；在法院已经宣告受理破产申请但是未宣告破产的，债权人可以要求企业重整。

2024-06-12 12:21:58

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企业破产清算不够支付员工赔偿，则按比例进行分配，无财产可供分配的，管理人应该请求人民法院裁定终结破产程序。

2024-06-12 12:22:09

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