享有工伤医疗待遇的前提条件是患有职业病吗？

更新时间：2024-06-12 15:24:05

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1. 享有工伤医疗待遇不仅限于患职业病，还包括因工作遭受事故伤害。
2. 职工因工作原因受伤或患职业病需暂停工作接受医疗的，期间原工资福利不变，单位按月支付。
3. 如不及时处理，可能影响职工权益和工伤认定。

2024-06-12 15:21:45

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工伤医疗待遇的享受不仅限于职业病，还包括工作事故伤害。选择处理方式时应考虑伤害性质、治疗需求及单位支付能力，确保职工权益得到保障。

2024-06-12 15:22:06

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工伤医疗待遇不限于职业病。具体处理：1. 因工作事故受伤，及时报告并就医；2. 患职业病，申请职业病鉴定并治疗；3. 停工留薪期内，单位应支付原工资福利；4. 伤情严重可申请延长停工留薪期；5. 停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。

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